AIDE SOIGNANT A DOMICILE (H/F)

La Fédération ADMR du Gard recherche un :

AIDE SOIGNANT A DOMICILE (H/F)

CDD

MISSIONS

Sous l’autorité hiérarchique de l’IDEC et en application du plan de soins, l’aide-soignant doit :

• Assurer des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs
• Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins.
• Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations courantes à l’entourage
• Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler.
• Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations.

 CONDITIONS ET MOYENS

• Travail au domicile des patients en coupé soit matin ou soit matin/soir (07h00-12h00 / 17h00-19h30)
• Travail le week-end, 1 à 2 par mois (7H-12h30/ 17H00-19H30)
• Astreinte samedi de 12h00 à 19h00, 1 par mois
• Astreinte dimanche de 07h00 à 19h00, 1 par mois

LOCALISATION 

Un aide-soignant(e) est sur un secteur privilégié, un seul secteur en priorité.

Secteur d'interventions à St Jean du Gard, Mialet

FORMATION ET EXPERIENCE 

• Être titulaire du Diplôme d’Etat d’aide-soignant
• Expérience dans le secteur de l’aide à domicile fortement apprécié

REMUNERATION 

• Filière intervention, EMPLOYE, degré 2, échelon 1 soit 13.087 € brut de l’heure
• ECR* diplôme, Valorisation des diplômes sous conditions : 61.82€/ mois pour un temps complet
• Reprise 100% de l’ancienneté dans la branche pour ECR ancienneté
• ECR travail du dimanche et jours fériés soit une majoration de salaire égale à 45% du taux horaire sur les heures travaillées les dimanches et jours fériés
• ECR astreintes :
• 44 € brut / astreinte le samedi
• 55 € brut / astreinte dimanche

ECR* : éléments complémentaires de rémunération

AVANTAGES

• Mutuelle d’entreprise et couverture sociale complète
• Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions, suivi des dossiers patients
• Malette d’intervention : (contenant des gants, essuie-mains, sparadrap, compresses, lingettes matériels, sacs poubelles, ciseaux
• Equipement COVID-19
• HELLO CSE (avantages dans toute la France)
• Indemnités kilométriques 0.38 cts €/km
• Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé

TYPE DE CONTRAT 

• CDD de remplacement 1 mois renouvelable (possibilités de remplacements ponctuels)
• Temps partiel 104h/mois
• A compter du 1ER OCTOBRE 2023

ADMR

L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi.

COVID

Les aides-soignants(e)s ont un rôle essentiel dans la lutte contre le covid-19. Ils s'occupent des publics les plus fragiles. Pour intervenir en toute sécurité des masques, gants, gel, visières etc. sont fournis.

CONTACT :

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de M. le Président :

recrutement@fede30.admr.org

PROFIL

• DE Aide soignant

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : St Jean du Gard